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发廊美发店经营管理的要素威信制胜

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发廊美发店经营管理的要素威信制胜
作者:美发店经营 来源:发廊 更新:2011-07-12
威信是发廊经理刻意追求的东西 , 没有威信的经理,比一个普通员工还要糟糕。因为,普通员工只要做好自己的事就行了,不用借助威信去带领别人。而经理不同,经理不树立威信,难道让他一个人去做所有的事情?
    威信是指在一定范围里的影响力与改变他人心理和行为的能力。威信是“无言的召唤,无声的命令”。一个经理要充分发挥自己的管理能力,威信的高低是一个关键的因素。
    经理 = 实干 + 威信——可以概括现代发廊经理的特征,经理的主要工作是执行 , 突出的实力与威信是构成经理能力的要素。我们总是强调,经理能力比什么都重要,其实并不全面。要成为一个优秀的经理,除了拥有管理实力,还需拥有非凡的经理气质。这种领导气质,我们通常称之为威信 , 威信的气质比权利更重要 .
    经理威信,有一部分是老板给经理的信任与授权而建立 , 其余要靠自己非权力性的影响力去赢得。
    因此,要成为一个优秀的经理,要想获得高超的驾驭员工的能力,都必须拥有魔鬼般的威信。
【责任编辑:美业世界】 【打印本页
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