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美容院团队精神和凝聚力的建立

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美容院团队精神和凝聚力的建立
作者:老板 来源:提升 更新:2011-11-03
  团队精神和凝聚力的建立,是一个长期的过程,是由一系列的东西共同形成的。它不像购买产品一样,花钱就可以带回家,建立团队精神和凝聚力时要注意以下几个问题:

  1. 把团队精神与凝聚力经常向员工灌输,要让员工领会团队精神与凝聚力是企业发展的动力,是一种动力和资源,是目前和今后事业发展的重要资源。

  2. 建立团队核心,这个核心一般是老板。

  3. 美容院老板角色的定位。美容院老板应该让员工明白,她们应该互为资源关系,美容院老板可以把美容行业的知识和信息带给大家。

  4. 制度面前人人平等,奖惩面前人人平等。

  5. 实行资源共享制度。资源共享是建立团队精神的核心和基础。对提供资源共享的人给予奖励和鼓励。共享的资源包括,每个人(包括老板)把自己所掌握的最新信息、技术、心得和好的建议拿出来与大家共同分享。

  6. 建立共同活动制度,通过共同活动提高大家的团队精神(包括共同旅游、共同开展娱乐活动、共同总结经验教训)。注:娱乐活动最好是可以表现团体精神的活动。

  7. 建立企业文化,企业文化是团队精神和凝聚力的根本。它通过一个富有号召力的口号和精神,把大家团结在一起。

【责任编辑:爱美】 【打印本页
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