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mikyo大眼蛙童装资讯,店铺需要一个怎样的店长?

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mikyo大眼蛙童装资讯,店铺需要一个怎样的店长?
作者:美发大师 来源:互联网 更新:2010-02-07
店铺经营必然少不了一......


店铺经营必然少不了一位才智兼备,能力超强的店长咯!那到底怎样的店长才符合我们店铺经营管理的要求呢?不妨瞧瞧以下几点吧!
能否带给部属“信赖感”?
信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖,单单依靠权威,摆出一副神圣不可侵犯的态度,不但无法顺利开展工作,指挥部属,有时尚且会导致反面效果,让部属在私底下议论纷纷,批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。
能否激发部属的工作欲望?
关于工作欲望方面,有句话说:“欲望是一股无形的巨大力量。”因此,部属工作欲望的高低是一件不可忽视的事情,而直影响到部属工作欲望的就是命令下达的得当与否,所以良好的命令传达是部属工作欲望强弱与否的关键。
是否具备领导、统御能力?
“说服力”可以说是领导统御的原动力。如果部属遇到任何困难时,主管者都能及时帮忙化解,这将是建立部属对主管者能力肯定的一种最好的说服力量。所以,即使部属在犯错误时遭到店长训斥,仍然会口服心服。
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关键字: 时尚 经营 管理

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